CURSO ONLINE

Descripción y Valoración de Puestos

Aprende a analizar los roles y puestos de trabajo para valorar su aporte y contribución a los resultados de tu organización.

Academia

RECURSOS HUMANOS

Modalidad:

Virtual On Demand

Duración:

18 horas

Edición:

2022

Certificación:

Al concluir el curso

Inversión:

S/140

Sobre el curso

En este curso podrás profundizar en el análisis de los roles y puestos de trabajo en distintos contextos organizativos, dando las habilidades para entenderlos, describirlos y valorar su aporte y contribución a los resultados de la organización.

Objetivos del curso

  • Identificar los puntos más críticos e importantes del negocio.

  • Conocer y entender las estructuras organizativas.

  • Comprender, analizar y redactar una descripción de puesto.

  • Aprender a valorar los puestos de trabajo según Metodología HAY.

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Plan de estudios

La empresa y su Estructura organizativa

  • La importancia de conocer el negocio.

  • El organigrama y las estructuras organizativas.

  • Los puestos de trabajo y su aporte a la organización.


Las descripciones de puesto y el perfil del puesto

  • Qué es y para qué sirve una descripción de puesto.

  • La misión y funciones principales del puesto.

  • La dimensiones, autonomía y recomendaciones del puesto.

  • Aprendiendo a levantar una descripción de puesto de forma acertada.

  • El perfil del puesto de trabajo.

  • Los indicadores de medición de un puesto de trabajo.


Análisis y valoración del puesto de trabajo

  • Base teórica para valorar un puesto de trabajo.

  • Métodos de valoración cualitativos.

  • Métodos de valoración cuantitativos.

  • La metodología de valoración de KF- HAY GROUP.

  • Casos prácticos de valoración bajo Metodología HAY.

  • Cómo implementar la metodología HAY en mi empresa.

Docente a cargo

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Patricio Villamonte

Jefe Regional de Administración de Personal, Compensaciones y Nómina en San Miguel Industrias PET. Más de 9 años de experiencia trabajando y liderando áreas de Compensaciones, Administración de Personal y Nóminas. Especializado en gestión de compensaciones, diseño de remuneración fija y variable, beneficios, legislación laboral, gestión presupuestal, planeamiento de RRHH y gestión del desempeño. MBA por la Universidad de Barcelona - España y Titulado en Ingeniería Industrial y de Sistemas por la Universidad de Piura. Especialista en Compensaciones por la Universidad del Pacifico. Culminando estudios de Coaching Ejecutivo en Jamming.

Inversión

S/140

PEN

Tu inscripción incluye:

  • Acceso a plataforma virtual Proaptivoacademy.com

  • Acceso a clases en video.

  • Descarga de material de estudio.

  • Certificación al concluir el curso.

  • Ingreso a Comunidad Proaptivo con beneficios exclusivos (descuentos, mentorías, chat grupal, networking, y más)

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