CURSO ONLINE

Legislación y Contratos Laborales

Aprende los conceptos más importantes sobre legislación y normas laborales para la correcta contratación y desvinculación del personal en tu organización.

Academia

RECURSOS HUMANOS

Modalidad:

Virtual On Demand

Duración:

18 horas

Edición:

2022

Certificación:

Al concluir el curso

Inversión:

S/140

Sobre el curso

El conocimiento de la legislación laboral es una herramienta valiosa que sirve para manejar una organización empresarial en forma eficiente. Su desconocimiento o incorrecta aplicación deviene en conflictos laborales y afecta el ambiente de trabajo.


En este curso aprenderás los conceptos más importantes sobre legislación, normas jurídicas, modelos de contratos de trabajo, convenios, cartas para el procedimiento de desvinculación y al manejo de la casuística sobre la materia.

Objetivos del curso

  • Proporcionar conocimientos básicos sobre la Legislación Laboral.

  • Conocer las normas laborales para la correcta contratación y desvinculación de personal.

  • Diferenciar con precisión los conceptos de cese, renuncia, resolución de contrato y des-pido.

  • Manejar con eficacia el procedimiento del despido.

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Plan de estudios

REMUNERACIÓN Y BENEFICIOS SOCIALES

  • Conceptos remunerativos y no remunerativos.

  • Compensación por Tiempo de Servicios - CTS.

  • Gratificaciones Legales.

  • Descanso Vacacional.

  • Participación en las Utilidades.

  • Asignación Familiar, Seguro de Vida Ley, entre otros.


DESCANSOS, JORNADA Y LICENCIAS LABORALES

  • Descanso Semanal Obligatorio.

  • Feriados: Nacionales, no nacionales y gremiales.

  • Jornada y horario de Trabajo: Horario nocturno y refrigerio.

  • Registro de Control de Asistencia.

  • Trabajo en Sobretiempo.

  • Licencias Laborales.


INFRACCIONES LABORALES - SUNAFIL

  • Calificación de las infracciones.

  • Determinación de la gravedad de las infracciones.

  • Tipos de Infracciones.


CONTRATACIÓN

  • La contratación laboral.

  • El contrato de trabajo.

  • Contrato de teletrabajo.

  • Suspensión perfecta del contrato de trabajo.


DESVINCULACIÓN

  • Conceptos básicos.

  • Clases de renuncia.

  • El despido.

  • Procedimiento del despido por comisión de falta grave.

  • Retención de la Compensación por Tiempo de Servicios en el despido.

Docente a cargo

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Mariela Zevallos

Abogada especializada en Derecho Laboral y Seguridad y Salud en el Trabajo. Egresada de la Maestría de Derecho del Trabajo por la Universidad de San Martín de Porres – USMP. Especialista en Derecho Trabajo por la Pontificia Universidad Católica del Perú - PUCP. Con estudios de Tributación Laboral por la CEC de la PUCP y cursos de Planeamiento Contractual y Salarial, Inspecciones Laborales en la Universidad ESAN. Actualmente, labora como consulta laboral en la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral – SUNAFIL. Experta en asesoría y consultoría laboral a empresas de diversos regímenes especiales, con amplia experiencia en relaciones laborales, inspección laboral -SUNAFIL, tributación laboral, prestaciones económicas – Subsidios de ESSALUD, seguridad y salud en el trabajo; es especialista en contratación con personal extranjeros y gestión de calidades migratorias ante MIGRACIONES. Conferencista y capacitadora de diversos cursos de su especialidad. Ha publicado artículos laborales a través de la revista de Actualidad Laboral.

Inversión

S/140

PEN

Tu inscripción incluye:

  • Acceso a plataforma virtual Proaptivoacademy.com

  • Acceso a clases en video.

  • Descarga de material de estudio.

  • Certificación al concluir el curso.

  • Ingreso a Comunidad Proaptivo con beneficios exclusivos (descuentos, mentorías, chat grupal, networking, y más)

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