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Conflictos Laborales y Negociación Colectiva

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DEL 19 AL 28 ABRIL

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Conflictos Laborales y Negociación Colectiva

El curso comprende el estudio de los conflictos que son frecuentes en los centros laborales a nivel individual entre el trabajador y el empleador así como entre trabajadores. También aborda los conflictos colectivos entre el empleador y los trabajadores representados por el sindicato.

Plan de Estudios:

Concepto de conflicto, clases de conflictos.
Conflictos laborales. Niveles de los conflictos.
Conflictos individuales. Las causas más comunes. Casuística
Conflictos colectivos. Casuística.
Manejo y solución de los conflictos.
Negociación colectiva. Etapas: Negociación directa y Conciliación, o Mediación.
El arbitraje o la huelga, como fórmulas alternativas. Casuística.
Convenio colectivo. Su naturaleza y efectos jurídicos.
El Sindicato. Su naturaleza jurídica. El fuero sindical como protector del despido.
Sindicatos Representativos y No Representativos. Efectos jurídicos. Casuística.

Duración:

08 horas

Programación:

19, 21, 26 y 28 abril, 2021.

Horario:

7:30 p.m.- 9:30 p.m.

Inversión:

Comunidad Proaptivo:

S/95.00 PEN (USD $30)

Público General:

S/110.00 PEN (USD $35)

Impuestos incluidos.
La Comunidad Proaptivo está formada por nuestros exalumnos y clientes corporativos.

Incluye:

Certificación digital.
Ingreso a la comunidad Proaptivo con beneficios exclusivos en programas de formación continua, conferencias magistrales, networking, mentoring, coaching entre otros.

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CENTRAL DE PAGOS

Docente

Abg. Celso Mendo

Abogado, especializado en Derecho Laboral - ex-Juez de Trabajo. Los últimos 37 años dedicados exclusivamente al campo laboral. Estudios Especializados: Conciliador Extrajudicial en materia laboral – Res. Vice-Ministerial Nº 039-2001-JUS, Registro Conciliador Nº 6930. Diplomado en Educación a Distancia (Universidad Alas Peruanas, Universidad Abierta y a Distancia de Panamá e Instituto Universitario de Educación a Distancia UNED – ESPAÑA: del 24 de abril al 29 de agosto 2004). Experiencia Docente: Catedrático – Especialidad Derecho Laboral, por más de 30 años en diversas Universidades; Past - Coordinador del Centro de Investigación Laboral – Facultad de Derecho de la Universidad de San Martín de Porres; actualmente enseñando en Extensión Universitaria: Derecho Colectivo del Trabajo, Derecho Procesal del Trabajo, Derecho Laboral–Empresarial; y, Temas de Derecho Laboral y Previsional. Experiencia Profesional: Miembro de Número de la Asociación Iberoamérica-cana de Derecho del Trabajo “Guillermo Cabanellas” - Filial Perú, dos veces condecorado por esta Institución; Presidente y Miembro de Directorios de diversas Instituciones, Asesor – Consultor Laboral, Conferencista en el País y en el exterior, ex - Director de la Revista “Asesoría Laboral”, autor de artículos y libros de su especialidad. Miembro de Tribunales Arbitrales Laborales.