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Curso Virtual ¡en vivo!

Estrategias de Reclutamiento y Selección de Personal

Las personas siguen siendo el recurso más importante de las empresas, y el gran reto para éstas es ubicar y atraer a personal con talento a sus organizaciones. Sin embargo, los cambios relacionados con las tecnologías y al interior de las propias organizaciones han llevado a los procesos de selección a tener una dinámica distinta a la de antes, por lo que los profesionales de recursos humanos necesitan comprender hoy cómo funcionan las nuevas técnicas y cuáles son las tendencias que se vienen dando en el campo de la selección.

Este curso busca darles a los participantes los mecanismos necesarios para mejorar la gestión de sus procesos de selección.

Plan de Estudios:

LA SELECCIÓN: PROCESO CLAVE DE RECURSOS HUMANOS

  • Enfoque tradicional: curriculum vitae y entrevista

  • Modelo de selección de personal

  • Etapas del proceso: innovación

 

ETAPA DE RECLUTAMIENTO:

  • Enfoque tradicional

  • Reclutamiento 2.0, 3.0 y 4.0

ETAPA DE EVALUACIÓN

  • Técnicas de evaluación tradicionales.

  • Técnicas de evaluación innovadoras.

 

ENTREVISTA LABORAL: NUEVOS ENFOQUES

 

ESTRATEGIAS INNOVADORAS EN SELECCIÓN DE PERSONAL

  • Uso de tecnologías de información.

  • La marca empleadora (employer branding).

  • Enfoque de igualdad de género.

Duración: 

12 horas

Programación: 

19, 21, 26, 28 oct, 02 y 04 nov, 2020

Horario:

7:00 p.m.- 9:00 p.m.

Inversión:

Comunidad Proaptivo: S/120.00

Público General: S/150.00

*10% dscto de 2 a más personas (o cursos) en un solo pago.

Lo que incluye:

  • Certificación digital por 12 horas a nombre de Proaptivo Training Center.

  • Guías de estudio.

  • Descarga de las grabaciones de clases.

  • Ingreso a la comunidad Proaptivo con beneficios exclusivos en programas de formación continua, conferencias magistrales, networking, mentoring, coaching entre otros.

Docente

Mag. Rómulo Zanabria Sevilla

Magíster en Administración de la Universidad ESAN. Máster en Dirección Estratégica de Recursos Humanos, Escuela de Negocios EOI – España y Diplomado de Especialización Gerencial en Dirección Estratégica de Recursos Humanos, Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas. Coach Profesional, Pontificia Universidad Católica del Perú; Coach Sistémico, Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas. Licenciado en Economía, Universidad de Lima. Formador Certificado por la OIT en la metodología SCORE. Más de 20 años de experiencia en áreas de Gestión de Personas. Socio-Consultor en Meridiano Consultores S.A.C. Ha sido Consultor Sénior en la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos y Profesional en la Gerencia de Desarrollo de Capacidades y Rendimiento en la Autoridad Nacional de Servicio Civil – SERVIR; Jefe de Recursos Humanos en el Fondo MiVivienda, Minera Aurífera Retamas (Marsa) y Estudio Rodrigo, Elías & Medrano Abogados; y Gerente de Recursos Humanos en Thiess Perú y Gremco. Docente del Centro de Educación Continua – CEC de la Pontificia Universidad Católica del Perú, y Centro Integral de Educación Continua – CIEC de la Universidad de Lima. Capacitador y expositor en temas de Recursos Humanos: Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos (Sector Público), Gestión de Recursos Humanos, Gestión del Talento Humano, Perfiles de Puestos, Reclutamiento y Selección, Evaluación del Desempeño, entre otros.

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Metodología

Sesiones en vivo

Sesiones de aprendizaje en tiempo real por videoconferencia a través de Zoom

Consultas y Feedback

Resolución de consultas en vivo y feedback por el docente 

Classroom

Plataforma virtual para compartir material de estudio a través de Google Classroom

Grupo Whatsapp

Grupo de whatsapp para realizar consultas, compartir experiencias y generar networking entre compañeros de estudio

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Experiencia Proaptivo

+ 5000

Más de 5.000 personas
certificadas en nuestros 
programas académicos que 
han mejorado sus resultados

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de entrenamiento 
en diversos programas
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Información de contacto

Calle Elias Aguirre N°180, Miraflores
Telf. (01) 708 4104
Email: info@proaptivo.com

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