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Evaluación del Desempeño Laboral

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DEL 19 AL 28 ENERO

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Evaluación del Desempeño Laboral

Forma parte de nuestro curso virtual donde aprenderás los pasos prácticos para una gestión eficiente y efectiva del desempeño en tu empresa. Distingue entre evaluar por resultados y competencias, así como los pasos uno a uno para empezar a gestionarlo, mejorarlo y adecuarlo a un entorno de trabajo remoto.

Plan de Estudios:

Gestión desempeño

El enfoque sistémico de gestión del desempeño.
Principios de una gestión de excelencia y variables a considerar en el trabajo remoto.
La orientación a resultados como principio de gestión moderna.

Evaluación por resultados

Cómo definir objetivos, indicadores y metas de desempeño individual.
El proceso de seguimiento e implementación, tipos y quién evalúa. Adecuación al trabajo remoto.
Aplicación: Creación de objetivos y sistema evaluación.

Evaluación por competencias

Clasificación de competencias e Identificación de cargos claves.
La identificación de competencias en los puestos clave. Consideraciones por el trabajo remoto.

Aplicación: Creación de diccionario y mecanismos de evaluación de competencias

Aplicación, Tabulación y análisis de resultados
Documentos a ser utilizados durante la evaluación.
Realización de la evaluación, tabulación y análisis de resultados.
Aplicación: Cálculo integral y preparación de la retroalimentación.

Duración:

08 horas

Programación:

19, 21, 26 y 28 enero, 2021.

Horario:

7:00 p.m.- 9:00 p.m.

Inversión:

Comunidad Proaptivo: S/95.00

Público General: S/110.00

*Moneda PEN. Impuestos incluidos.

*Exalumnos son considerados miembros de la Comunidad Proaptivo.

*Para pagos internacionales se le cobrará en su moneda local. Ver tipo de cambio referencial:

OTRA MONEDA

Incluye:

Certificación digital.
Guías de estudio.
Acceso a las grabaciones del curso en plataforma.
Ingreso a la comunidad Proaptivo con beneficios exclusivos en programas de formación continua, conferencias magistrales, networking, mentoring, coaching entre otros.

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PASARELA DE PAGOS

Docente

Dba (c) Mphill, Mba, Lic Marcelo Pimentel

Ha sido Gerente y Director de Administración y Finanzas en diferentes sectores y ha trabajado como Académico a cargo de Educación Continua e Incompany e Intercionalización. Ha laborado para Santander, BBVA, Belcorp, y ha sido Director en CENTRUM-PUCP entre otras empresas en Perú, Guatemala, El Salvador y Bolivia, esto le permite introducir con agilidad y dinamismo su área de práctica y conocimiento. Investiga Mindfullnes y la conducta organizacional desde el 2014 y lo aplica en empresas usando prácticas avaladas por la ciencia. Profesor e Investigador. Manager y Cofundador de HiperionT: Colectivo Educativo, estudió en Maastricht School of Management (Holanda), Eada Business School (España), Universität zu Köln (Alemania), Harvard Business School (Usa), Universidad de los Andes (Colombia), Université Laval (Canadá), CENTRUM-PUCP, entre otras y posee premios en docencia y una amplia experiencia laboral.