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Guía de los KPI de Recursos Humanos

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DEL 20 AL 27 ENERO

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Guía de los KPI de Recursos Humanos

Forma parte de nuestro curso virtual y explora cómo construir KPI de Recursos Humanos para tomar mejores decisiones, fundamentadas en información fiable y oportuna que permita transformar datos estadísticos en saberes que generen valor al negocio, desde su incremento a la rentabilidad que puede generar cada colaborador.

Plan de Estudios:

Construcción de KPI de HR

Construcción de KPI alineados a la rentabilidad.
KPI fiables y controlados.
Control de KPI alineados a la estrategia.

KPI tangibles de HR

Números evidentes en la gestión de personas.
KPI formulados con información disponible.
Conversión de Datos Estadísticos para la toma de decisiones.

KPI intangibles de HR

Toma de decisiones en base a números diferentes.
KPI formulados con información que se debe crear.
La Gestión de personas en la cultura organizacional.

KPI en la Gestión de Personas

Conversión de Datos Estadísticos en Desarrollo de Personas
Eficiencias en la gestión de personas
Cuadro de Mando para la Gestión de Personas.

Duración:

08 horas

Programación:

20, 22, 25 y 27 de enero, 2021.

Horario:

7:00 p.m.- 9:00 p.m.

Inversión:

Comunidad Proaptivo: S/95.00

Público General: S/110.00

*Moneda PEN. Impuestos incluidos.

*Exalumnos son considerados miembros de la Comunidad Proaptivo.

*Para pagos internacionales se le cobrará en su moneda local. Ver tipo de cambio referencial:

OTRA MONEDA

Incluye:

Certificación digital.
Guías de estudio.
Acceso a las grabaciones del curso en plataforma.
Ingreso a la comunidad Proaptivo con beneficios exclusivos en programas de formación continua, conferencias magistrales, networking, mentoring, coaching entre otros.

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Docente

MBA César Berrocal

MBA en Administración Estratégica de Empresas en CENTRUM Católica. HR Influencer 2020 por GO Integro; participante del International Residency Program (Francia) – Grenoble. Ecole de Management; Bachiller de Ingeniería Industrial de la Universidad Ricardo Palma. Diploma de Recursos Humanos de la Universidad Ricardo Palma, capacitador certificado por SGS internacional para sus programas de calidad e inocuidad alimentaria. Especialista de Recursos Humanos en empresas de diferentes sectores como manufactura, telecomunicaciones, banca, microfinanciera, gubernamental, hotelería y turismo. Profesional con 22 años experiencia en la Gestión de Recursos Humanos, Docencia actualmente en programas de posgrado de Universidad San Martin de Porres, Universidad Ricardo Palma, así como en el diplomado de recursos humanos del Instituto San Ignacio de Loyola y Consultor de empresas en materias de Compensaciones, Bienestar, Desarrollo Humano y KPI para la toma de decisiones. Gestor del Cambio Organizacional, asimismo promotor e Investigador de los procesos vinculados a la Dirección y Gestión de Personas.