CURSO ONLINE

Diseño e implementación de una política salarial

Aprende los principales conceptos y herramientas para la elaboración de una política salarial

Próximo inicio: 01 abril, 2022 (en vivo)

En este curso aprenderás los principales conceptos, herramientas y ejemplos relacionados a la elaboración de una Política Salarial y su estructura para poder ejecutarla en una organización.

Objetivos del curso

• Explicar los conceptos y metodologías que componen la Remuneración Total .

• Conocer y Diseñar   Bandas Salariales – Metodología Cualitativa y Cuantitativa.

• Conocer las Metodologías actuales  y Diseñar una  Política Salarial.

Plan de estudios

Estructura de Remuneración Total

• Remuneración Básica.

• Incentivos Salariales.

• Incentivos no Financieros.

• Prestaciones.

​

Bandas Salariales

• Estructura Salarial Método Cuantitativo.

• Estructura Salarial Método Cualitativo.

• Ejercicios y Casos prácticos.

Propuesta Estructura Salarial y Recompensas

• Equidad Interna.

• Equidad Externa.

• Recompensas Financieras.

• Recompensas No Financieras.

• Casos prácticos.

​

Teorías Motivacionales Vs. Estructura Salarial y Prácticas actuales de mercado

• Teoría de Herzberg.

• Teoría Pirámide de Maslow.

• Prácticas actuales de mercado en materia de Política Salarial.

Docente a cargo

Luigino Fassioli

Administrador de Empresas de la UPC, MBA Directivo UPC. Cuenta con más de 19 años de experiencia profesional en Recursos Humanos. Durante ese periodo ha laborado Instituciones gubernamentales, manufactura, telecomunicaciones, agroindustrial y logística internacional. Esta experiencia le ha permitido trabajar en compañías nacionales, multinacionales y desde hace 7 años laborando en empresas transnacionales del sector Logístico. Desde el año 2008 lidera las áreas de Recursos Humanos en las empresas que ha laborado. Actualmente, es Human Resources Manager Peru & Central America (Panama, Costa Rica & Guatemala) en Ceva Logistics. Adicionalmente, es docente universitario desde el año 2012 dictando cursos de Recursos Humanos y Fundamentos de la Gerencia para la división de EPE, Pre Grado y Postgrado de la UPC.

Conoce nuestros beneficios

Certificado digital con código de validación al concluir el curso

Acceso 24/7 a nuestra plataforma E-learning

Ingreso a la Comunidad Proaptivo con acceso a becas, mentorías, bolsa de empleo y mucho más.

Opción de convalidación académica en algunos programas por nuestros partners internacionales.

Por qué Proaptivo

+8

Años de experiencia impactando en el mundo

+10.000

Personas certificadas en nuestros programas

+7.000

Horas de formación en diversos programas

+150

Empresas atendidas

+500

Proyectos ejecutados

+15

Países donde tenemos presencia

Inversión

S/180 PEN (USD $51)​

Tarifa regular | Público general

​

S/160 PEN (USD $46)​

Comunidad Proaptivo | Exalumnos

*20% descuento pre-venta hasta el 21 de marzo.

*15% descuento de 2 a más inscripciones.

**Se aceptan pagos por depósito bancario, tarjeta de crédito, Yape o Plin.

Conoce las empresas que confían en nosotros