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INICIO: 15 SEPTIEMBRE

Indicadores de Gestión de RRHH

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Sobre el curso

El presente curso tendrá énfasis en conocer el concepto y la importancia de contar con Indicadores de Gestión de RRHH y cómo estos deben de guardar relación directa con el Planeamiento Estratégico de RRHH. Asimismo, se presentarán modelos de Indicadores de RRHH y cómo estos pueden generar valor a la organización. Adicionalmente, estrategias de acción con los resultados obtenidos en cada uno de los indicadores.

¿Qué aprenderás?

PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO Y PROCESO ADMINISTRATIVO 

  • Procesos Administrativos en la Empresa.

  • Importancia del Planeamiento Estratégico en la Empresa.

  • Principales procesos de Recursos Humanos y principales actividades.

INDICADORES DE GESTIÓN Y RECURSOS HUMANOS

  • Conceptos y características de los Indicadores de Gestión.

  • Importancia de los Indicadores de Gestión.

  • Conclusiones de Planeamiento Estratégico y Recursos Humanos.

INDICADORES DE RECURSOS HUMANOS

(GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO)

  • Indicadores Proceso de Incorporación de Personas.

  • Indicadores Proceso de Colocación de Personas.

  • Indicadores Recompensa de Personas.

  • Indicadores Desarrollo de Personas.

  • Indicadores Retener a las Personas.

  • Tablero de Control (dashboard) presentación de Indicadores. 

EJEMPLOS PRÁCTICOS Y CASUÍSTICA

Inversión:

S/120.00 PEN (USD $32)

Comunidad Proaptivo

 

Tarifa Regular:

S/135.00 PEN (USD $36)

*¿Eres exalumno(a)? Entonces formas parte de la Comunidad Proaptivo.

Programación: 

Del 15 al 29 septiembre, 2021.

Horario:

7:00 p.m.- 9:30 p.m.

*Última sesión hasta las 9:00 p.m.

(GTM/UTC-5)

Incluye:

  • Certificación al concluir el curso.

  • Acceso de por vida al curso a través de tu sesión en Google Classroom.

  • Ingreso a la comunidad Proaptivo con beneficios exclusivos en programas de formación continua, conferencias magistrales, networking, mentoring, coaching entre otros.

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Docente

MBA Luigino Fassioli

Administrador de Empresas de la UPC, MBA Directivo UPC. Cuenta con más de 19 años de experiencia profesional en Recursos Humanos. Durante ese periodo ha laborado Instituciones gubernamentales, manufactura, telecomunicaciones, agroindustrial y logística internacional. Esta experiencia le ha permitido trabajar en compañías nacionales, multinacionales y desde hace 7 años laborando en empresas transnacionales del sector Logístico. Desde el año 2008 lidera las áreas de Recursos Humanos en las empresas que ha laborado. Actualmente, es Human Resources Manager Peru & Central America (Panama, Costa Rica & Guatemala) en Ceva Logistics. Adicionalmente, es docente universitario desde el año 2012 dictando los cursos de Recursos Humanos y Fundamentos de la Gerencia para la división de EPE y Pre Grado de la UPC.

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Metodología

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Clases en vivo

Sesiones en tiempo real a través de Zoom

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Learning by Doing

Aprende en base a la experiencia, resolución de casos y prácticas guiadas

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Classroom

Accede 24/7 al contenido completo del curso por Google Classroom

Grupo Whatsapp

Grupo de aprendizaje por whatsApp para compartir conocimientos y generar networking entre compañeros.

#PROAPTIVOVIRTUAL

Experiencia Proaptivo

+ 8000

Más de 8.000 personas
certificadas en nuestros 
programas académicos que han mejorado sus resultados

+ 5000

Más de 5.000 horas
de entrenamiento 
en diversos programas
académicos

+ 150

Más de 150 proyectos corporativos 
desarrollados en los 
últimos años

+ 10

Presencia en más de 10 países como Perú, Chile, Bolivia, Argentina, Ecuador, Colombia, Venezuela, Panamá, Uruguay, México y España

Confían en nosotros

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