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CURSO VIRTUAL

Subsidios y sus Implicancias Laborales

EN VIVO

DEL 20 AL 29 ABRIL

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Curso Virtual [en vivo]

Subsidios y sus Implicancias Laborales

Los empleadores que cuenten con trabajadores registrados en su planilla electrónica se encontraran obligados a aportar al Seguro Social de EsSalud, permitiendo que los afiliados regulares en actividad, en caso de sufrir deterioro de salud, o por embarazo, o por haber contraído una enfermedad o haber sufrido un accidente que incapacite al trabajador de forma temporal puedan acceder a prestaciones económicas de EsSalud.

El curso nos permitirá conocer las prestaciones económicas excepcionales derivados del estado de emergencia sanitaria causados por el COVID19. Además, la especialista complementara con las normas, protocolos y/o directivas de fiscalización laboral en materia de seguridad social.

Plan de Estudios:

LA SEGURIDAD SOCIAL EN EL PERÚ

  • ¿Qué es el EsSalud? Definición y Tipos

  • Inscripción y registro del asegurado regular y derechohabientes.

  • Remuneración Asegurable y Plazo para el pago

  • ¿Qué son las entidades prestadoras de salud (EPS)?

  • Procedimiento de inscripción en la Planilla Electrónica

  • Naturaleza Jurídica del subsidio ¿Es remuneración o no?

 

SUBSIDIO SEGÚN DS 013-2019-TR

  • Contexto general de la Gestión de recupero de Subsidio según el DS 013-2019-TR.

  • ¿Qué tipos de prestación económica existe en nuestro país?

  • Consideraciones para el otorgamiento de la prestación. económica.

  • Periodo de aportación.

  • Modalidades de pago.

  • Reembolsos: Requisitos y plazos.

  • Extinción de la prestación económica.

  • Determinación del Monto.

  • Procedimiento de atención VIVA USUARIO y VIVA EMPRESA:

  • Validación de los certificados médicos: Disposiciones Especificas

  • ¿Es obligatorio canjear el CITT? Requisitos y plazos.

  • ¿Qué sucede cuando EsSalud no valida todos los descansos médicos particulares?

  • Casos prácticos.

CONTINGENCIAS LABORALES

  • ¿Se le puede descontar a un trabajador los descansos médicos que no han sido reconocidos por el ESSALUD?

  • Se puede extinguir el vínculo laboral de un trabajador con Incapacidad No Temporal.

  • El subsidio y el cálculo de los beneficios sociales.

  • Acciones contra ESSALUD: Recurso de reconsideración, apelación y queja. Demanda contenciosa Administrativa. Otras acciones. Indecopi, etc.

SEGURO COMPLEMENTARIO DE TRABAJO DE RIESGO

  • El SCTR para los trabajadores que realizan trabajo remoto

  • ¿Qué es la SCTR?

  • ¿Qué actividades están comprendidas bajo la SCTR?

  • Cobertura de invalidez y sepelio por trabajo de riesgo

  • Trabajo Remoto: Definición y aplicación.

  • ¿Se puede aplicar trabajo remoto a los casos confirmados con COVID19?

  • ¿El SCTR puede ser activado para casos de accidentes ocurridos en la ejecución del trabajo remoto realizado durante el estado de emergencia nacional o sanitaria?

FISCALIZACIÓN LABORAL EN MATERIA DE SEGURIDAD SOCIAL

  • Medidas preventivas frente a Inspecciones Laborales.

  • Infracciones en materia de seguridad social.

  • Tabla de Multas.

Duración: 

08 horas

Programación: 

20, 22, 27 y 29 abril, 2021.

Horario:

7:30 p.m.- 9:30 p.m.

Inversión:

Comunidad Proaptivo:

S/95.00 PEN (USD $30)

Público General:

S/110.00 PEN (USD $35)

  • Impuestos incluidos.

  • La Comunidad Proaptivo está formada por nuestros exalumnos y clientes corporativos.

Incluye:

  • Certificación digital.

  • Ingreso a la comunidad Proaptivo con beneficios exclusivos en programas de formación continua, conferencias magistrales, networking, mentoring, coaching entre otros.

Docente

Abg. Mariela Zevallos

Abogada especializada en Derecho Laboral y Seguridad y Salud en el Trabajo. Egresada de la Maestría de Derecho del Trabajo por la Universidad de San Martín de Porres – USMP. Especialista en Derecho Trabajo por la Pontificia Universidad Católica del Perú - PUCP. Con estudios de Tributación Laboral por la CEC de la PUCP y cursos de Planeamiento Contractual y Salarial, Inspecciones Laborales en la Universidad ESAN. Actualmente, labora como consulta laboral en la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral – SUNAFIL. Experta en asesoría y consultoría laboral a empresas de diversos regímenes especiales, con amplia experiencia en relaciones laborales, inspección laboral -SUNAFIL, tributación laboral, prestaciones económicas – Subsidios de ESSALUD, seguridad y salud en el trabajo; es especialista en contratación con personal extranjeros y gestión de calidades migratorias ante MIGRACIONES. Conferencista y capacitadora de diversos cursos de su especialidad. Ha publicado artículos laborales a través de la revista de Actualidad Laboral.

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Metodología

Sesiones en vivo

Sesiones de aprendizaje en tiempo real por videoconferencia a través de Zoom

Consultas y Feedback

Resolución de consultas en vivo y feedback por el docente 

Classroom

Google Classroom con guías de estudio, material complementario y grabaciones del curso

Grupo Whatsapp

Grupo de whatsapp para realizar consultas, compartir conocimientos y generar networking entre compañeros de estudio

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Experiencia Proaptivo

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Más de 8.000 personas
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de entrenamiento 
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Calle Elias Aguirre N°180, Miraflores
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