Sobre el curso
La capacidad de guiar personas para alcanzar resultados colectivos es una de las competencias más críticas para el crecimiento organizacional. Este programa, alineado con los pilares de Liderazgo y Gestión de Talento del World Economic Forum y el marco ESCO , prepara a los líderes para delegar con propósito y potenciar las capacidades individuales de su equipo. El curso ofrece un enfoque práctico para resolver cuellos de botella humanos y asegurar la calidad en el cumplimiento de los objetivos.
Qué aprenderás
Aplicar el modelo de Liderazgo Situacional para adaptar el estilo de gestión al nivel de madurez de cada colaborador.
Implementar ciclos completos de Gestión del Desempeño, desde la planeación hasta la evaluación final.
Dominar los 5 niveles de la delegación para transitar del control total a la autonomía del equipo.
Establecer metas claras y realizar sesiones de retroalimentación (One-on-Ones) efectivas y motivadoras.
Gestionar la diversidad generacional y técnica para resolver conflictos en los procesos.
Fomentar una cultura de Accountability (responsabilidad) y ética de apoyo constante.
Beneficios
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Modalidad virtual (híbrida)
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Video lecciones y material descargable.
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Mentoría y acompañamiento.
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Evaluación de competencia (nivel de madurez)
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Certificación Europea EASEC
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Badge digital para LinkedIn
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Certificación Proaptivo Academy (España)
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