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Sobre el curso
En este curso aprenderás los pasos prácticos para una gestión eficiente y efectiva del diseño y elaboración de puestos. Distinguirás entre análisis de puestos y perfiles, así como asignar tareas, validar funciones, evaluar competencias requeridas e implementarlos. Conocerás el paso a paso para empezar a crearlos, mejorarlos y/o adecuarlos a cada empresa.
Objetivos
Al concluir el curso:
Conocerás los factores fundamentales que intervienen en el diseño y elaboración de puestos.
Conocerás y evaluarás las buenas prácticas en el mundo sobre el diseño y elaboración de puestos.
Podrás planear la puesta en marcha de una metodología para diseñar puestos de trabajo.
Obtendrás formatos y plantillas “ready to use” (listas para usar) para: crear, diseñar y elaborar puestos de trabajo incluyendo perfiles para reclutamiento y selección.
Temario
JUSTIFICACIÓN Y FINES DEL DISEÑO DE PUESTOS
Bases para reevaluación y establecimiento de: Estructura, grado de autoridad, criterios de rendimiento, etc., durante el diseño de puestos.
Contribución a los procesos internos del diseño de puestos.
Qué es lo que se analiza para el diseño de puestos: percepciones, normas, capacidades, potencialidades, etc.
Aprendiendo una metodología: Pasos para el diseño y elaboración de puestos.
DISEÑO DE PUESTOS: CARACTERÍSTICAS ESENCIALES
Variedad de habilidades, significancia de puestos, identidad de puestos, elementos cognitivos y físicos.
Enfoques de diseño: ergonomía, ampliación, enriquecimiento, rotación, enfoque de equipos.
Características de influencia: individuales y sistemas de gestión.
Confeccionando con 11 componentes un análisis del puesto.
VARIABLES DE INFLUENCIA EN EL DISEÑO Y ELABORACIÓN DE PUESTOS
Diferencias individuales
Naturaleza de la tarea y tecnología
Costos de diseño y estructura organizacional
Ambiente organizacional
Armando un perfil de puesto clásico y uno contemporáneo.
MODELOS DE DISEÑO Y ELABORACIÓN DE PUESTOS
Modelo clásico y/o tradicional.
Modelo humanista o de relacione, y Modelo Situacional.
PLAN DE ACCIÓN PARA IMPLEMENTAR LA METODOLOGÍA DE DISEÑO DE PUESTOS.
Conoce las empresas de donde vienen nuestros alumnos
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