Sobre el curso
En este curso aprenderás los pasos prácticos para una gestión eficiente y efectiva del desempeño en tu empresa. Distingue entre evaluar por resultados y competencias, así como los pasos para empezar a gestionarlo, mejorarlo y adecuarlo a un entorno de trabajo remoto.
Objetivos del curso
Conocer la gestión por desempeño desde un enfoque sistémico.
Conocer el proceso de evaluación por resultados y competencias.
Plan de estudios
Gestión desempeño
El enfoque sistémico de gestión del desempeño.
Principios de una gestión de excelencia y variables a considerar en el trabajo remoto.
La orientación a resultados como principio de gestión moderna.
Evaluación por resultados
Cómo definir objetivos, indicadores y metas de desempeño individual.
El proceso de seguimiento e implementación, tipos y quién evalúa. Adecuación al trabajo remoto.
Aplicación: Creación de objetivos y sistema evaluación.
Evaluación por competencias
Clasificación de competencias e Identificación de cargos claves.
La identificación de competencias en los puestos clave. Consideraciones por el trabajo remoto.
Aplicación: Creación de diccionario y mecanismos de evaluación de competencias
Aplicación, Tabulación y análisis de resultados
Documentos a ser utilizados durante la evaluación.
Realización de la evaluación, tabulación y análisis de resultados.
Aplicación: Cálculo integral y preparación de la retroalimentación.
Docente a cargo
Marcelo Pimentel
Ha sido Gerente y Director de Administración y Finanzas en diferentes sectores y ha trabajado como Académico a cargo de Educación Continua e Incompany e Intercionalización. Ha laborado para Santander, BBVA, Belcorp, y ha sido Director en CENTRUM-PUCP entre otras empresas en Perú, Guatemala, El Salvador y Bolivia, esto le permite introducir con agilidad y dinamismo su área de práctica y conocimiento. Investiga Mindfullnes y la conducta organizacional desde el 2014 y lo aplica en empresas usando prácticas avaladas por la ciencia. Profesor e Investigador. Manager y Cofundador de HiperionT: Colectivo Educativo, estudió en Maastricht School of Management (Holanda), Eada Business School (España), Universität zu Köln (Alemania), Harvard Business School (Usa), Universidad de los Andes (Colombia), Université Laval (Canadá), CENTRUM-PUCP, entre otras y posee premios en docencia y una amplia experiencia laboral.
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