Academia
RECURSOS HUMANOS
Modalidad:
On Demand
Duración:
12 horas
Edición:
2022
Certificación:
Al concluir el curso
Inversión:
S/50
Sobre el curso
En este curso conocerás los conocimientos más relevantes y actuales de nuestro ordenamiento laboral, brindándole las herramientas necesarias que te permitirá implementar estrategias laborales adecuadas y logres la armonización en tu centro de trabajo.
Objetivos del curso
Conocer las normas vigentes en materia sociolaboral.
Identificar contingencias laborales en su organización.
Calcular los principales beneficios sociales.
Plan de estudios
SESIÓN I: Contratación Laboral
¿Qué es el contrato de trabajo?
Elementos esenciales y típicos del contrato de trabajo
Diferencias entre el contrato de locación de servicios y el contrato de trabajo
Tipos de contratos: Indeterminado, sujeto a modalidad y tiempo parcial.
El teletrabajo y sus implicancias laborales
Contratación de personal extranjero: Requisitos y gestión ante el MTPE
Calificación de Personal de Confianza y de Dirección
% de cuota de empleo para personas con discapacidad
¿Es obligatorio contar con asistente social?
SESIÓN II: Derechos Laborales
Compensación por Tiempo de Servicios - CTS
Gratificaciones Legales y bonificación extraordinaria
Descanso Vacacional: Fraccionamiento, Reducción y Acumulación
Participación en las Utilidades
Asignación Familiar,
Seguro de Vida Ley, entre otros.
Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo
SESIÓN III: Descansos, jornada laboral y licencias
Descansos Remunerados
Descanso Semanal Obligatorio
Feriados: Nacionales, no nacionales y gremiales
Jornada Laboral
Jornada y horario de Trabajo: Horario nocturno y refrigerio
Registro de Control de Asistencia
Trabajo en Sobretiempo
Licencias Laborales
SESIÓN IV: Extinción del contrato de trabajo
Extinción del Contrato de Trabajo
Suspensión del contrato de trabajo: perfecta e imperfecta
Causales de desnaturalización de los contratos laborales
Causales de extinción de la relación laboral
El Despido Legal
Despido ilegal: nulo, arbitrario e indirecto
Casos prácticos
Docente a cargo
Mariela Zevallos
Abogada especializada en Derecho Laboral y Seguridad y Salud en el Trabajo. Egresada de la Maestría de Derecho del Trabajo por la Universidad de San Martín de Porres – USMP. Especialista en Derecho Trabajo por la Pontificia Universidad Católica del Perú - PUCP. Con estudios de Tributación Laboral por la CEC de la PUCP y cursos de Planeamiento Contractual y Salarial, Inspecciones Laborales en la Universidad ESAN. Actualmente, labora como consulta laboral en la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral – SUNAFIL. Experta en asesoría y consultoría laboral a empresas de diversos regímenes especiales, con amplia experiencia en relaciones laborales, inspección laboral -SUNAFIL, tributación laboral, prestaciones económicas – Subsidios de ESSALUD, seguridad y salud en el trabajo; es especialista en contratación con personal extranjeros y gestión de calidades migratorias ante MIGRACIONES. Conferencista y capacitadora de diversos cursos de su especialidad. Ha publicado artículos laborales a través de la revista de Actualidad Laboral.
